探索教育应用于企业训练

公司是由许多「个人」所组成，目标一致的「团队」。

但是所谓的「团队」，该如何建立呢？

「团队建立与凝聚」。

对个人：

1.学习何谓团队，并学习如何与他人合作。

2.增进沟通协调的能力，学会换位思考。

3.培养主动积极、迎接挑战的态度。

4.学习正向思考面对挑战及困难，对抗逆境强化自我信念

对组织：

1.重建团队向心力，并强化团队凝聚力

2.建立组织内沟通与冲突管理之有效模式

3.创造组织创新突破价值

对企业：

1.强化同仁对于企业组织之认同与使命感

总体目标：

1.培训同仁承担与责任。

2.企业组织认同与使命感。

3.提升团队合作共识之沟通技巧。

4.主动积极迎接挑战。

5.「团队激励与共好精神」等技巧之演练。